Atenção / Os números de telefone da Secretaria de Saúde mudaram!

Convite / Bicentenário da Independência do Brasil / 99º Aniversário de Bicas

A Prefeitura de Bicas, por meio da Secretaria Municipal de Educação, convida você e sua família para prestigiar o Desfile Cívico do Bicentenário da Independência do Brasil e o 99º Aniversário de Bicas.

Local: Avenida Augusto, a partir das 08h. 

Bicas / 4o. Lugar / ICMS Esportivo

Em Guarará, uma confraternização do início da década de 1940

Imagem de uma confraternização do início da década de 1940 com um grupo de guararenses. Na foto, podemos citar: à direita, João Modesto, Lymirio de Oliveira, Randolfo Fagundes, Antero Soares; na cabeceira, Antenor de Paula; de terno branco, Elcenor Leite e sr. Oto. Os demais, não temos referência. A elegância e a postura mesmo em ambientes descontraídos era característica marcante para os cavalheiros naqueles tempos. Em termos de costumes e trajes, o passado guarda grandes exemplos de socialização. Deixamos este espaço aberto para postagens antigas referentes a nossa cidade e sua gente.
Fonte: Acervo Municipal

Adoção Responsável / Proteção dos Animais

Um reforço de peso para o homem do campo

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Vaga para motorista / Prefeitura de Bicas

Era um filho que não gostava de viver na casa do pai, pela constante ′’irritação’′ da sua parte.
′′Se não vai usá-lo, desliga o ventilador ′′
′′A TV está ligada na sala onde não está ninguém.. Desligue!”
′′Feche a porta′′
′′Não gaste tanto a água′′

O filho não gostava que o pai o incomodasse com essas pequenas coisas.

Ele teve que tolerar até certo dia em que recebeu um convite para uma entrevista de emprego.
”Assim que conseguir o emprego, vou sair desta cidade. Não vou ouvir mais uma reclamação do meu pai.”

Foi o que ele pensou…

Quando saiu para a entrevista, o pai aconselhou:
′′Responda às perguntas que lhe forem feitas sem hesitação. Mesmo que não saiba a resposta, mencione com confiança.”
O filho chegou no local da entrevista e percebeu que não havia seguranças na porta. Embora a porta estivesse aberta para fora, provavelmente era um incómodo para as pessoas que passavam ou entravam por aí.
Ele fechou a porta e entrou no escritório.
Em ambos os lados do caminho, ele pôde ver lindas flores, mas o jardineiro deixara a chave aberta e a água na mangueira não parava de correr.

A água transbordava na rua…

Ele levantou a mangueira, trocou de lugar e colocou perto de outras plantas que precisavam dela.
Não havia ninguém na área da receção, no entanto, havia um anúncio onde dizia que a entrevista seria no primeiro andar.
Subiu lentamente as escadas.
A luz ainda estava acesa às 10 da manhã, provavelmente desde a noite anterior…

Ele lembrou-se do aviso do pai:

′′ Por que sai da sala sem apagar a luz?”
Parecia que eu podia ouvi-lo agora. Mesmo se sentindo incomodado com este pensamento, procurou o interruptor e apagou a luz.
Em cima, num grande salão, viu mais pessoas sentadas esperando por sua vez. Ele olhou para o número de pessoas e perguntou se eu tinha alguma hipótese de conseguir o emprego.
Entrou no corredor com um pouco de nervos e pisou no tapete de ′′Bem-vinda”, colocado perto da porta, mas percebeu estar de cabeça para baixo.
Endireitou então o mesmo tapete.
Hábitos são difíceis de esquecer.
Ele viu que nas fileiras na frente havia muitas pessoas amontoadas esperando, enquanto as filas de trás estavam vazias e vários ventiladores estavam com esses bancos.

Ele ouviu a voz do pai de novo:

′′Por que os ventiladores estão conectados na área onde ninguém está?”
Desligou os ventiladores que não eram necessários e sentou em uma das cadeiras vazias. Viu muitos homens entrarem na sala de entrevista e saírem imediatamente por outra porta.
Então, não havia como alguém adivinhar o que estava a perguntar na entrevista. Quando chegou a vez dele, ele parou diante do entrevistador com alguma preocupação.
O responsável pegou os seus papéis e sem olhar, perguntou:
– Quando você pode começar a trabalhar?

Ele pensou:

′′Será uma pergunta capciosa que está a ser feita na entrevista ou é sério que estão-me a oferecer o trabalho?”

Ao que o chefe disse:

– Não fazemos perguntas a ninguém aqui, pois acreditamos que através delas não poderemos avaliar as habilidades de alguém. Portanto, o nosso teste é avaliar as atitudes da pessoa.
Fizemos alguns testes baseados no comportamento dos candidatos e observamos todos através de câmeras.
Nenhum dos que vieram aqui fez nada para consertar a porta, a mangueira, o tapete de Boas-vindas, desligar os ventiladores ou as luzes que estavam inutilmente..
Foi o único que fez isso, por isso decidimos selecionar-te para o trabalho, – disse o chefe.
Ele sempre se incomodava com a disciplina do seu pai, mas até esse momento ele percebeu que, graças a isso, ele conseguiu o seu primeiro emprego.
A sua irritação e raiva pelo seu pai desapareceram completamente, decidiu que levaria o seu pai também para o trabalho e retornou para casa feliz.
Tudo o que os nossos pais nos dizem é apenas para nosso bem, desejando um futuro brilhante para nós!
Para nos tornarmos um ser humano de valor, precisamos aceitar repreensões, correções e orientação, que eliminem os maus hábitos e comportamentos. É isso que os nossos pais fazem quando nos disciplinam.
O nosso pai é nosso professor quando temos cinco anos; um ′′ vilão ′′ quando temos cerca de vinte anos e um guia a vida inteira.
As mães podem ir à casa dos filhos quando envelhecer; mas o pai não sabe fazer isso.
Não adianta machucar pais quando eles estão vivos e lamentar quando eles forem embora.
Trate-os sempre bem.

Primeiro Festival de Pipa de Bicas

Lei da adoção garante entrega legal do bebê e sigilo para a mãe e a criança

O relato da atriz Klara Castanho, de 21 anos, contando as circunstâncias que a levaram a decidir pela entrega de seu bebê, fruto de um episódio de violência, para a adoção ressaltou a importância da Lei 13.509, na qual estabelece a entrega legal de recém-nascido para adoção, garantindo sigilo total para a mãe e a criança.

De 2017, a legislação federal incluiu no Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) a possibilidade de entrega voluntária do recém-nascido. A Lei 13.509, que altera o Estatuto da Criança de do Adolescente, garante o direito de entregar um bebê para a adoção a todas as mulheres que assim desejam de forma sigilosa e acompanhada de equipe especializada multidisciplinar.

O direito de fazer a entrega voluntária garante o sigilo sobre a entrega e o direito a receber assistência psicológica fornecida pelo Estado às mães que optarem por entregar o filho para adoção.

O texto da lei ainda prevê que serão cadastrados para adoção recém-nascidos e crianças acolhidas não procuradas por suas famílias no prazo de 30 dias, contado a partir do acolhimento.

Com todos os eventos ocorridos atualmente, a atriz Klara Castanho pode inspirar uma nova lei que pune quebra de sigilo na entrega do bebê para a adoção. O projeto foi protocolado no dia 27 de junho na Assembleia Legislativa de São Paulo pela deputada estadual Érica Malunguinho (PSOL-SP) . A parlamentar quer garantia de sigilo para grávidas —mulheres cis e homens trans— que optem por entregar a tutela do bebê de forma legal para terceiros. De acordo com o texto protocolado, o descumprimento desta lei, se aprovada, acarretará em multas que variam entre cerca de R$ 16.000 e R$ 48.000, além da suspensão da licença estadual para funcionamento por 30 dias. A lei deve ser batizada com o nome da atriz, caso Klara Castanho aprove a ideia.

  • Galil & Fabre Advogados Associados